Vous manquez d’expérience ? Voici comment trouver une entreprise pour votre alternance !

Comment trouver une entreprise sans avoir d’expérience ?

Vous avez décidé de suivre vos études en alternance ? Excellent choix. Vous allez pouvoir acquérir des compétences mais aussi gagner en expérience, justement. Mais avant cela, vous allez devoir vous jeter dans le grand bain, et postuler auprès de l’entreprise qui vous formera. Votre objectif sera de réussir à convaincre votre recruteur de votre apport malgré votre petite expérience, essentiellement constituée de stages ou de travail associatif, dans le meilleur des cas. Le Campus IGS Alternance partage avec vous quelques astuces !

Le CV « sans expérience »… tout un art !

Le CV reste la pièce centrale de votre candidature, même si la lettre de motivation, le contact, une certaine « audace » et bien sûr l’entretien restent importants. Créer un CV en tant qu’étudiant est un exercice différent de la création d’un CV après quelques années d’expérience. La première chose à prendre en compte, c’est que votre interlocuteur est conscient de cette réalité et ne vous en tiendra généralement pas rigueur. Maintenant, il va falloir respecter quelques règles de bon sens pour que votre CV soit attractif :

• Ne vous contentez pas d’une ligne pour signifier l’obtention de votre baccalauréat. Vous pouvez parler de vos éventuels projets scolaires, des présentations, aux événements scolaires auxquels vous avez pris part, etc. ;
• Vous avez travaillé 15 jours pendant les dernières vacances d’été ? Expliquez ce que vous avez fait en insistant sur les soft skills acquis à l’issue de cette expérience ;
• Vous êtes membre d’une association ? Parlez des événements auxquels vous avez pris part ;
• Vous avez remporté un trophée sportif ou brillé à un concours de dictée ? N’hésitez pas à mentionner ces participations !

Une fois rédigé, votre CV devra être diffusé. Soyez présent sur les CVthèques, les jobboards, mais aussi les réseaux sociaux, surtout professionnels comme LinkedIn et Viadeo. Pensez également à vous rendre sur des forums ou des salons. Il s’agit là d’occasions en or pour rencontrer des recruteurs ou des professionnels.

Un seul mot d’ordre : mettez-vous en valeur

Vous avez des atouts, c’est certain ! Qu’il s’agisse d’un job d’été ou d’une expérience bénévole, vous avez de la matière pour parler d’expérience. Attention toutefois à toujours faire le lien entre cette dernière et le poste pour lequel vous candidatez. Pendant votre entretien, vous allez devoir déployer vos soft-skills : selon une étude réalisée par Monster.fr, 97 % des recruteurs les prennent en compte dans leurs démarches RH, 52 % en font même un critère déterminant de recrutement. Esprit d’initiative, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, créativité… ce sont des atouts à faire valoir pour briller !

Pour ne pas manquer le coche pendant votre entretien d’embauche, entraînez-vous. N’hésitez pas à le faire devant vos proches afin de trouver le bon ton, la bonne posture et la bonne approche. Vous devez montrer à votre interlocuteur votre motivation, votre sens des responsabilités et parfois… votre audace ! Faites en sorte d’avoir un projet professionnel abouti, le recruteur sera séduit par votre maturité. En ayant tout préparé et anticipé, vous serez plus à l’aise, moins stressé. À vous de jouer !

Le Campus IGS Alternance vous accompagne dans votre recherche d’entreprise notamment par des ateliers, une plateforme interactive, des journées “job dating”, et surtout, un vaste réseau d’entreprises partenaires. Prenez contact avec nos équipes pour découvrir notre offre de formation !