Cycle Mastère Professionnel Responsable de Business Unit / Entrepreneuriat en alternance

Titre certifié Entrepreneur Dirigeant inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15366, code NSF 310n, par arrêté du 08/12/2017, publié au J.O du 21/12/2017, code CPF 247170

ESAM Ecole de management

Campus IGS Alternance vous présente la formation Bac+5 Responsable de Business Unit /entrepreneuriat en alternance à Toulouse.

Grâce à ce cursus, vous serez en capacité de gérer une business Unit (direction d’agence, de pôle, de centre de profit…) mais également  de créer et de développer un type d’organisation (entreprise, association, filiale d’un groupe, etc.) quel que soit son secteur d’activité ou son secteur géographique (national ou international).

L’entrepreneur développe un projet en s’appuyant sur des études préalables au lancement de son activité. Ces études lui permettent d’appréhender et de prévoir les évolutions de son environnement (clients, fournisseurs, concurrence, secteur d’activité, etc.) ainsi que de mesurer les ressources et compétences dont il dispose afin d’obtenir un avantage concurrentiel.

Dans cette optique, l’entrepreneur établit les orientations stratégiques à long terme (management stratégique) ainsi que les ressources mises en œuvre pour atteindre les objectifs définis (management opérationnel) dans les contraintes qui lui sont imposées (structure du marché, ressources et compétences de l’organisation, etc.).

Toute la difficulté des missions de l’entrepreneur est de concilier de la meilleure façon possible ses contraintes environnementales et ses objectifs de développement. Pour cela, il doit faire preuve de créativité et d’innovation afin de se démarquer de ses concurrents.

Au terme de cette formation en création et reprise d’entreprise en alternance à Toulouse, vous serez capable d’étudier votre environnement et d’en dégager un business plan qui vous permettra de lancer et de développer votre activité en minimisant les risques.
Le Responsable de Business Unit gère, coordonne et anime son agence, son pôle, sa franchise. Il est le garant du bon fonctionnement et des résultats commerciaux et financiers

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac+3 toutes filières
  • Type de contrat :
    Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
    Titre également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Durée de la formation :
    2 ans
  • Alternance pratiquée :
    6 à 8 jours de formation par mois
  • Démarrage de la formation : Courant septembre
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Compétences visées

  • Savoir élaborer un projet de création d’entreprise (ou toute autre nouvelle activité) et une stratégie de développement, tout en sachant anticiper les évolutions, les opportunités et les menaces présentes sur le marché du produit ou du service en question ;
  • Créer et mettre en place des plans d’action marketing et commerciaux sur les court, moyen et long termes. Prendre des décisions en se basant sur le contenu et les étapes de mise en œuvre du projet de produit ou de service et chercher l’innovation ;
  • Connaître les enjeux et les risques financiers, sociaux, environnementaux, juridiques et technologiques liés à l’activité de l’entreprise, avec l’aide des différentes directions (financière, juridique, etc.) et en fonction de la taille de l’entreprise et du projet ;
  • Savoir négocier et mener des actions de représentation et de communication envers les acteurs décisionnaires et l’environnement social et économique de l’entreprise ;
  • Manager des collaborateurs et des équipes, révéler leur potentiel et promouvoir les valeurs de l’entreprise

Programme de formation entrepreneuriat/direction de business unit à Toulouse

Pilotage et gestion financière de l’entreprise

  • Mise à niveau en comptabilité
  • Analyse financière
  • Analyse des coûts
  • Contrôle de gestion
  • Politique, gestion des investissements
  • Diagnostic et évaluation financière
  • Marchés financiers
  • Projet création d’entreprise / Business plan
  • Construction d’un plan d’affaires (ingénierie financière)
  • Levée de fonds: start-ups, fusions-acquisitions, reprises
  • Cash Management, trésorerie, risque clients
  • Négociation bancaire et financière

Management de projet – Management – Stratégie – RH

  • Stratégie et organisation
  • Diagnostic organisationnel
  • Management de proximité
  • Entreprise et RH
  • Recrutement
  • Gestion de projet
  • Management des organisations complexes et d’équipe
  • Politique générale d’entreprise (PGE)
  • Ethique et RSE
  • Supply chain management
  • Management des risques
  • Projet individuel entrepreneur : recherche et conception du projet de création OU de reprise (business model, business plan)
  • Veille technologique et concurrentielle
  • Simulation de gestion, modèles stratégiques,  jeux d’entreprise

Politique commerciale – Marketing

  • Marketing opérationnel
  • Stratégie commerciale et négociation
  • Marketing stratégique
  • Gestion des appels d’offre
  • Evaluation du marché / étude de clientèle
  • Analyse de la valeur et stratégies de l’innovation
  • Plan de communication

Environnement juridique de l’entreprise

  • Droit social
  • Droit des sociétés
  • Droit fiscal
  • Droit des contrats
  • Ingénierie juridique de la création d’entreprise
  • Fiscalité
  • Droit des entreprises en difficulté
  • La médiation des conflits sociaux
  • Responsabilité juridique du Chef d’entreprise

Outils informatiques et SI

  • Pratiques informatiques – Excel
  • Système d’information
  • Statistiques, méthodes et outils prévisionnels
  • Intelligence économique
  • Outils de business intelligence & Excel
  • Excel VBA & automatisation
  • Sécurité des SI

Langues et cultures internationales

  • English skills & business English
  • Intercultural management
  • Préparation au TOEIC

Développer son capital humain

  • Rapport d’activité professionnelle
  • Mission de conseil
  • Développement personnel
  • Pré-mémoire de Recherche Appliquée
  • Créativité: Atelier
  • Mission de conseil en entreprise
  • Soutenance projet individuel de recherche et développement
  • Communication personnelle

Découvrez toutes nos formations en management et gestion d’entreprise !

Nos offres de postes pour cette formation

PMO H/F en apprentissage
2 places disponibles Offre pourvue consulter l'offre
Direction Adjoint de Business Unit
3 places disponibles Offre pourvue consulter l'offre
Adjoint(e) de direction générale
1 place disponible Offre pourvue consulter l'offre
Pour quels métiers ?

L’entrepreneur-dirigeant peut tenir des fonctions variées de direction :

  • Dirigeant (e) de PME, de filiale,…
  • Chef d’entreprise,
  • Créateur d’entreprise,
  • Repreneur d’entreprise,
  • Responsable de Business Unit ou de centre de profit
  • Directeur (trice) de service, département, unité, (Développement, …),
  • Directeur (trice) ou chef d’agence, commercial(e), de location, maison de l’emploi, …
  • Cadre du commerce international,
  • Secrétaire général (e), délégué (e) général (e),
Après la formation ?
  • Entrée dans la vie active

Pour vous donner un aperçu concret du travail demandé à nos alternants, nous avons sélectionné ci-dessous quelques profils proposés par nos différents partenaires.

Adjoint de business unit (secteur distribution alimentaire)

  • Garantir la stratégie commerciale : atteinte du chiffre d’affaire (analyse des ratios…) qualité de la relation client, animation commerciale, politique communication de l’enseigne (PLV…) etc
  • Prendre en charge la responsabilité juridique et financière : politique des prix, responsabilité des caisses, contrôle de gestion, immobilisation et stock, gestion des commandes avec les centrales d’achat, respect des normes réglementaires et juridiques
  • Manager l’équipe : recrutement, gestion des plannings, contrats et formalités administratives, gestion des intérimaires

PMO en apprentissage (secteur industriel)

  • Prendre en charge les activités financières (enregistrement de commandes, imputations des collaborateurs, suivi de facturation)
  • Prendre en charge l’activité de communication (séminaire, publication projets, références…)
  • Prendre en charge l’activité qualité (gestion des modèles documentaires, livret d’accueil…)
  • Prendre en charge l’activité de reporting (consolidation des tableaux de bord / préparation des présentations des résultats)
  • Prendre en charge toute activité pouvant être mutualisée entre nos responsables de contrats
  • Proposer des améliorations aux Directeurs/Directrices de projet puis éventuellement mise en œuvre d’évaluations et enfin mise en pratique
  • Prendre en charge de la gestion des organisations, gestion financière, gestion qualité, communication, informatique/réseau, marché-public