Candidature en ligneMaster of Science Responsable de Business Unit / Entrepreneuriat en alternance
Campus IGS Alternance vous présente le Master of Science Responsable de Business Unit / entrepreneuriat dispensé en alternance à Toulouse.
Grâce à ce cursus, vous aurez la capacité de gérer une business Unit (direction d’agence, de pôle, de centre de profit…) mais également de créer et de développer un type d’organisation (entreprise, association, filiale d’un groupe, etc.) quel que soit son secteur d’activité ou son secteur géographique (national ou international).
A l’issue du cursus, vous aurez la compétence pour définir la stratégie globale de l’entreprise et étudier au regard des potentielles opportunités qu’offre le marché, les leviers de croissance sur des secteurs d’activités ou des espaces géographiques différents.
Afin de garantir la pérennité de l’entreprise, vous pourrez mettre en œuvre une dynamique entrepreneuriale au sein de l’organisation.
Par ailleurs, vous aurez pour rôle de garantir la politique d’innovations et le déploiement de l’offre en France et à l’international.
Vous serez sensibilisé aux contraintes environnementales, à la créativité et à l’innovation afin de vous démarquer des concurrents de votre future entreprise.
- Niveau d'accès : Bac+3 toutes filières
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (+ de 30 ans)
- Alternance pratiquée : 6 jours de formation par mois en moyenne en M1 – 1 semaine en moyenne par mois en M2
- Durée de la formation : 24 mois ou 12 mois si admission parallèle / 511 h en M1 - 455 h en M2
- Démarrage de la formation : en septembre et jusqu’à 2 mois après la date de démarrage de la formation, dans la limite des places disponibles.
- Adaptation du parcours de formation : Selon positionnement à l’issue de l’étude du projet du candidat et des résultats liés au processus d’admission.
Compétences visées
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle
- Définir la stratégie de développement de l’entreprise dans son environnement national et international
- Connaitre et apprendre les techniques de gestion et de développement de l’entreprise tout en assurant la veille et en évaluant les risques
- Piloter l’activité et réaliser un suivi des performances
- Conduire des projets de transformation, accompagner la conduite au changement, participer au management d’équipe
Programme de formation du Master of Science Responsable de Business Unit / Entrepreneuriat à Toulouse
5 domaines de compétences
La validation par bloc de compétences n’est pas possible en apprentissage, mais est accessible via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Pour plus d’information, nous contacter
Bloc 1 : Construction de la stratégie de l’organisation
M1
- Intelligence économique et veille
- Business Plan
- Droit des sociétés
- Management des risques
- Prise de parole en public
M2
- Business Pitch
- Management stratégique
- Business Model
- Stratégie RSE
- Financement et investissement
Bloc 2 : Management de l’innovation et accompagnement au changement
M1
- Innovation et Design Thiking
- Protection de l’innovation et de l’information
M2
- Conduite du changement
Bloc 3 : Pilotage et déploiement des projets de transformation organisationnelle et digitale
M1
- Stratégie digitale et organisation
- Gestion de projets
- Management de la qualité
M2
- Conduire en projet de transformation
- Transformation durable de l’organisation
Bloc 4 : Pilotage des activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise
M1
- Construction et suivi budgétaire
- Diagnostic financier
- Sécuriser les contrats de l’activité
- Plan marketing et commercial
- Droit social et RH de proximité
M2
- Cash management
- Responsabilité juridique du dirigeant
- Supply Chain
- Dialogue social et qualité de vie au travail
Bloc 5 : Gouvernance et représentation éthique et responsable de l’organisation
M1
- English et business english
- Incarner le projet de son organisation
- Image de marque et e-reputation
- Manager de proximité
M2
- Leadership
- Gestion de la crise
- Business english
- Organiser et animer ses réseaux d’influence
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Campus IGS Alternance accompagne les entreprises pour la mise ne place d’une ingénierie financière optimisée. Pour un devis, nous consulter.
Lieu de formation : Campus IGS – 186 route de Grenade et 15 rue Marc Chagall – Blagnac
Campus accessible aux personnes en situation de handicap.
Campus IGS Alternance est engagé dans une démarche d’accueil de qualité pour les personnes en situation de handicap.
- 100 % réussite à la certification (promotion 2023)
- 96 % d’intégration dans la vie active (promo 2022 / enquête Alumni mars 2023)
- 93 % ont suivi l’intégralité de la formation et ont obtenu la certification (promo 2023)
- 66 alternants sur le programme M1 & M2 (promo 2024)
Modalités pédagogiques
Les modalités pédagogiques pour l’accès à la certification sont les suivantes :
- Méthodes didactiques et classe inversée
- Mises en situation professionnelle : Jeux de rôles (en exercice oral individuel ou collectif, représentation simulant une situation en entreprise, permettant d’évaluer l’intelligence situationnelle du candidat), jeux d’entreprise : réalisation sur support informatique, exercice collectif, animation par des professionnels
- Cas pratiques en français ou en anglais : rendu écrit, limité dans le temps, exercice collectif et/ou individuel, simulation d’une situation d’entreprise (réelle ou fictive), mobilisation transversale des connaissances, restitution orale possible
- Contrôles des acquis techniques et méthodologiques : examens écrits ou oraux
- Travaux d’études et de recherches, résolution d’une problématique thématique opérationnelle ou stratégique exigeant une méthode d’analyse précise, exercice collectif ou individuel, rendu écrit et soutenance orale
- Projet individuel entrepreneuriat ou Intrapreneuriat : document écrit et soutenance devant un jury professionnel
Moyens matériels et pédagogiques
- Surface de travail de 6 345m², répartis sur deux bâtiments
- Salles équipées en Technologiques de l’Information et Télécommunications, WIFI, vidéo, salles, espaces et open spaces dédiés pour favoriser sous-groupes et travaux collaboratifs :
- 45 salles pédagogiques innovantes et créatives
- 9 amphithéâtres d’une capacité allant de 40 à 90 personnes.
- 11 salles informatiques équipées de PC, 1 salle PAO
- 1 salle de montage et 1 studio radio
- 6 espaces de travail collaboratif
- 3 learning lab, réels écosystèmes d’expérimentation
- Intranet pédagogique, plateforme collaborative et outils de formation à distance
- Centre de documentation
Moyens humains
- Un responsable de formation dédié, chargé du suivi de l’alternant
- Une équipe pédagogique mixte composée de praticiens et de formateurs (point ci-dessous)
- Une assistance pédagogique
- Des services support
- Une assistance sociale, sur rdv pour tout besoin ou suivi individualisé
Evaluation des compétences, délivrance du titre, supplément au diplôme et attestation de compétences :
- Les compétences acquises par l’apprenant sur le titre professionnel Manager des Organisations sont évaluées par une échelle en niveaux de compétences sur 5 positions alphanumériques de 0 à 4:
- 4 = expertise : référent dans son domaine et capable de transmettre
- 3 = maîtrise : la mise en œuvre est en pleine autonomie
- 2 = acquis, la mise en œuvre est en responsabilité avec supervision
- 1 = en cours d’acquisition, la mise en œuvre sous contrôle
- 0 = non acquis / non évalué
- Chaque évaluation certificative doit être validée (validation obligatoire est >= 2)
- Les évaluations certificatives peuvent prendre la forme d’examens, de contrôle continu, de remise de travaux écrits (rapports, étude terrain, mémoire professionnel, mémoire de recherche, soutenance)
- Le titre est obtenu après que les compétences aient été validées dans tous les blocs via les évaluations certificatives
Suivi de l’efficacité de la formation :
- Lors des points bilan individuels, la satisfaction des apprenants et appréciée
- Un formulaire d’évaluation (à chaud) de la formation est transmis à l’apprenant après chaque module. Une analyse de ces évaluations est ensuite formalisée.
- Un formulaire d’évaluation de l’ensemble du parcours est adressé à l’issue de celui-ci auprès de chaque apprenant
- Un formulaire d’évaluation de la prestation par l’entreprise (le tuteur) est adressé à l’issue du parcours
Quels sont les débouchés du Master of Science ?
Destiné aux leaders de demain, le Master of Science Responsable de Business Unit / Entrepreneuriat vous permet d’aspirer à des postes à responsabilités au sein de grandes et petites entreprises, start-ups, ETI dans tous les secteurs.
Stratégique, votre poste vous permettra d’obtenir des responsabilités et d’intéressantes perspectives d’évolution professionnelle.
Une fois votre diplôme obtenu à Toulouse, votre employabilité est immédiate et vous pourrez prétendre aux postes suivants :
- Directeur / dirigeant / responsable d’entreprise ( CEO )
- Direction de business unit
- Direction de service (dans une grande entreprise ou secteur public)
- Direction et gestion de projet
- Business développement / Direction commerciale et marketing
- Créateur(trice) / Repreneur(euse) d’entreprise / Auto-entrepreneur
- Consultant
- Chef de projet
- Manager de service / responsable d’un département ou d’un service opérationnel -commercial, marketing, juridique finances, administration générale, facility management …)
Quelle poursuite d’études après le Master of Science ?
Pour vous spécialiser en Gestion et finance d’entreprise, vous pouvez intégrer notre parcours Master of Science Manager en Gestion-Finance, Pilotage d’Entreprise en alternance en partenariat avec ESAM, école de Management et de Gestion du Groupe IGS.
Pour vous donner un aperçu concret du travail demandé à nos alternants, nous avons sélectionné ci-dessous quelques profils proposés par nos différents partenaires.
Adjoint de business unit (secteur distribution alimentaire)
- Garantir la stratégie commerciale : atteinte du chiffre d’affaire (analyse des ratios…) qualité de la relation client, animation commerciale, politique communication de l’enseigne (PLV…) etc
- Prendre en charge la responsabilité juridique et financière : politique des prix, responsabilité des caisses, contrôle de gestion, immobilisation et stock, gestion des commandes avec les centrales d’achat, respect des normes réglementaires et juridiques
- Manager l’équipe : recrutement, gestion des plannings, contrats et formalités administratives, gestion des intérimaires
PMO en apprentissage (secteur industriel)
- Prendre en charge les activités financières (enregistrement de commandes, imputations des collaborateurs, suivi de facturation)
- Prendre en charge l’activité de communication (séminaire, publication projets, références…)
- Prendre en charge l’activité qualité (gestion des modèles documentaires, livret d’accueil…)
- Prendre en charge l’activité de reporting (consolidation des tableaux de bord / préparation des présentations des résultats)
- Prendre en charge toute activité pouvant être mutualisée entre nos responsables de contrats
- Proposer des améliorations aux Directeurs/Directrices de projet puis éventuellement mise en œuvre d’évaluations et enfin mise en pratique
- Prendre en charge de la gestion des organisations, gestion financière, gestion qualité, communication, informatique/réseau, marché-public