Candidature en ligneRecrutez un alternant
L’alternance vous permet de recruter de jeunes collaborateurs tout en les formant à vos méthodes et à votre culture d’entreprise.
L'alternance est un dispositif qui vous permet de créer un vivier de futurs collaborateurs.
Les avantages du contrat de professionnalisation
- Les salariés concernés ne sont pas comptabilisés dans les effectifs de l’entreprise pour les seuils sociaux et fiscaux.
- Les frais de l’entreprise sont pris en charge par l’OPCA de l’entreprise (organisme paritaire collecteur agréé).
La rémunération du jeune en contrat de professionnalisation
A défaut de dispositions conventionnelles plus favorables, la rémunération correspond aux montants bruts suivants :
- De 16 à moins de 21 ans : 55 % du SMIC ou 65 % Si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent
- De 21 ans à moins de 26 ans : 70 % du SMIC ou 80 % Si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent
- 26 ans et plus : 100 % du smic ou 85 % du minimum conventionnel
L’offre de formation du Campus IGS Alternance Toulouse est composée de 3 filières :
- Gestion et Administration des entreprises
- Développement Commercial et Marketing
- Ressources Humaines
Filière Management, Gestion, Finance
- BTS Gestion de la PME (GPME)
- Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise (Titre RNCP – niveau 6)
- Manager en Gestion, Finance et Pilotage d’Entreprise (Titre RNCP – niveau 7)
Filière Développement Commercial et Marketing
- BTS Management Commercial Opérationnel – MCO (ex MUC)
- Responsable Commercial et Marketing Digital (Titre RNCP – niveau 6)
- Responsable de Business Unit/Entrepreneuriat (Titre RNCP – niveau 7)