Bac+5 Entrepreneuriat / Direction de Business Unit

Titre certifié par l'Etat, inscrit RNCP - Niveau I *

ESAM Ecole de management

A partir d’un projet, l’Entrepreneur-Dirigeant développe, voire crée une organisation (entreprise, association, filiale d’un groupe, unité opérationnelle, direction, projet, etc.) dans ses différentes dimensions (technique, financière, commerciale, humaine, …) et ce quels que soient l’activité et l’environnement national ou international.

Il perçoit les évolutions du marché, anticipe les besoins et favorise l’innovation, dans une logique de création de valeur. Autrement dit, il définit la stratégie de l’organisation, en conciliant contraintes financières et objectifs de développement. Rattaché ou non au PDG (ou DG de groupe), il anime les équipes de directions ou est en relation fonctionnelle avec elles (directions de la clientèle, de la communication, des études, du planning, etc.).

Référence diplôme

Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l’ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS – Titre « Entrepreneur Dirigeant» certifié par l’Etat niveau I, Code NSF 310m, enregistré au RNCP et publié au journal officiel du 22 Août 2012

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac+2 ou Bac+3 toutes filières
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Durée de la formation : 3 ans
  • Alternance pratiquée : 6 jours de formation par mois
  • Démarrage de la formation : Courant septembre
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Compétences visées

L’Entrepreneur-Dirigeant mène principalement les activités suivantes :

  • Concevoir un projet de création ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle, puis une stratégie d’entreprise (en anticipant les évolutions, les opportunités et les menaces du marché) liés au service ou au produit en jeu;
  • Elaborer et déployer les plans d’actions (à court, moyen et long termes) marketing et commerciaux en s’appuyant sur le contenu et les étapes de mise en œuvre du projet de produit ou service, et ce, en favorisant l’innovation ;
  • Maîtriser les enjeux et risques, liés au développement de l’activité de produit ou service, qu’ils soient financiers, sociaux, environnementaux, juridiques et technologiques, en lien avec les différentes directions (financière, juridique, …) et en fonction de la taille de l’entreprise et/ ou du projet ;
  • Mener des actions de négociation, de représentation et de communication auprès des acteurs décisionnaires et de l’environnement socio-économique ;
  • Manager les hommes (direction, équipes, etc.), développer leur talent et promouvoir l’éthique de l’entreprise.

Programme de la formation

Pilotage et gestion financière de l’entreprise

  • Mise à niveau en comptabilité
  • Analyse financière
  • Analyse des coûts
  • Contrôle de gestion
  • Politique, gestion des investissements
  • Diagnostic et évaluation financière
  • Contrôle de gestion
  • Marchés financiers
  • Projet  création d’entreprise / Business plan
  • Construction d’un plan d’affaires (ingénierie financière)
  • Levée de fonds: start-ups, fusions-acquisitions, reprises
  • Cash Management, trésorerie, risque clients
  • Négociation bancaire et financière

Management de projet – Management – Stratégie – RH

  • Stratégie et organisation
  • Diagnostic organisationnel
  • Management de proximité
  • Entreprise et RH
  • Recrutement
  • Gestion de projet
  • Management des organisations complexes et d’équipe
  • Politique générale d’entreprise (PGE)
  • Ethique et RSE
  • Supply chain management
  • Management des risques
  • Projet individuel entrepreneur : recherche et conception du projet de création OU de reprise (business model, business plan)
  • Veille technologique et concurrentielle
  • Simulation de gestion, modèles stratégiques,  jeu d’entreprise

Politique commerciale – Marketing

  • Marketing opérationnel
  • Stratégie commerciale et négociation
  • Marketing stratégique
  • Gestion des appels d’offre
  • Evaluation du marché / étude de clientèle
  • Analyse de la valeur et stratégies de l’innovation
  • Plan de communication

Environnement juridique de l’entreprise

  • Droit social
  • Droit des sociétés
  • Droit fiscal
  • Droit des contrats
  • Ingénierie juridique de la création d’entreprise
  • Fiscalité
  • Droit des entreprises en difficulté
  • La médiation des conflits sociaux
  • Responsabilité juridique du Chef d’entreprise

Outils informatiques et SI

  • Pratiques informatiques – Excel
  • Système d’information
  • Statistiques, méthodes et outils prévisionnels
  • Intelligence économique
  • Outils de business intelligence & Excel
  • Excel VBA & automatisation
  • Sécurité des SI

Langues et cultures internationales

  • English skills & business English
  • Intercultural management
  • Préparation au TOEIC

Développer son capital humain

  • Rapport d’activité professionnelle
  • Mission de conseil
  • Développement personnel
  • Pré-mémoire de Recherche Appliquée
  • Créativité: Atelier
  • Mission de conseil en entreprise
  • Soutenance projet individuel de recherche et développement
  • Communication personnelle

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Nos offres de postes pour cette formation

Pour quels métiers ?

L’entrepreneur-dirigeant peut tenir des fonctions variées de direction :

  • Dirigeant (e) de PME, de filiale,…
  • Chef d’entreprise,
  • Créateur d’entreprise,
  • Repreneur d’entreprise,
  • Responsable de Business Unit ou de centre de profit
  • Directeur (trice) de service, département, unité, (Développement, …),
  • Directeur (trice) ou chef d’agence, commerciale, de location, maison de l’emploi, …
  • Cadre du commerce international,
  • Secrétaire général (e), délégué (e) général (e),
Après la formation ?
  • Entrée dans la vie active