Chargé(e) des Ressources Humaines

02/09/2019 - 1 place disponible Offre pourvue

L’entreprise :

Créée en 2001, Inovans n’a cessé de se transformer… de belles rencontres avec de vrais talents ont permis de proposer un véritable accompagnement personnalisé à tous nos clients, grands comptes (Air France, Airbus, La Banque Populaire […]) et start-ups ! Nos 3 pôles d’excellence sont les suivants :

• Conseil
• Management de projets
• Digital Factory

Dans le cadre de la croissance de la Digital Factory, nous recrutons un(e) Alternante Chargé(e) des Ressources Humaines. En étroite collaboration avec l’équipe managériale, votre rôle sera de contribuer à la réussite d’Inovans grâce à votre peps, vos compétences RH et votre créativité !

Les missions : 

Recruteur 

– Rédaction, diffusion et suivi d’annonces (stages et CDI)
– Sourcing, qualification des candidats et aide à la décision (tri des profils, entretiens téléphoniques ou physiques, contrôle de références)
– Participation à l’élaboration de documents administratifs

Ambassadeur

– Participer au déploiement de la stratégie relation écoles : création d’une base d’informations sur les différentes écoles et formations en lien avec notre secteur d’activité et nos besoins de recrutement (contact relations entreprise, dates des forums, dates et durée des stages …)
– Organisation / Participation à des évènements (forum, meet-up, évènements spécifiques…)

Happiness officer 🙂

– Contribuer à l’intégration et au suivi RH des collaborateurs
– Participation à l’organisation des soirées, workshops, etc

+ Contribution à d’autres sujets RH en fonction des besoins / vos idées.

A Inovans, nous avons à coeur de nous améliorer continuellement et de faire en sorte que chacun se sente bien dans la société, c’est pourquoi nous avons créé Draw Your Inovans. Tout au long de l’année et particulièrement lors des soirées « rétrospective », les Inovansiens sont invités à donner leur avis sur de nombreux sujets et à partager leurs ressentis. Le comité DYI a ensuite pour mission de formaliser ce qui a été dit et de mener / suivre les actions qui en découlent.
Vous ferez bien évidemment parti de ce comité 🙂

Profil recherché :

• Bac +3 Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines (CARH)
• Vous êtes force de proposition et avez la capacité de travailler dans un univers challengeant
• Vous avez le goût du relationnel et de l’empathie. Vous aimez échanger avec de nouvelles personnes et contribuer à leur développement
• Vous avez idéalement une première expérience en recrutement
• Et si vous vous y connaissez en IT/NTIC, c’est un véritable plus !

Le rythme de l’alternance est en moyenne de 3 jours à l’école et 7 jours en entreprises tous les 15 jours.

Si vous souhaitez candidater, la prochaine session d’admission est le 14 juin – retour dossier de candidature d’ici le 31 mai : Je télécharge le dossier