Chargé(e) de recrutement – secteur de l’intérim

02/09/2019 - 5 places disponibles

Voulez-vous dire “OUI” à l’intérim avec nous ?

Nous  souhaitons  renforcer  notre  équipe  Yes!  de  Saint  Gaudens,  et  nous  recherchons  le/la Chargé(e) de recrutement idéal(e) pour un contrat professionnel en ALTERNANCE ! Vous êtes peut-être cette personne !

Plus qu’un job, nous vous offrons un véritable challenge. Yes! vous propose un emploi passionnant et captivant qui conjugue défis et variété.

 

Scénario type d’une journée de Chargé(e) de Recrutement chez Yes!

De bonne heure et de bonne humeur, vous prenez la route pour votre agence Yes!

L’agence ouvre à 8h30, juste le temps de commencer la journée par une tasse de café avec votre collègue Commercial de l’agence, qui va partir sur le terrain.

C’est parti ! Le matin, vous recherchez de nouveaux candidats et recevez les candidats déjà inscrits qui viennent aux nouvelles. Vous connaissez parfaitement toutes les missions à pourvoir et en conséquence, vous questionnez et vérifiez les compétences des candidats. Vous n’avez qu’un objectif en tête : leur trouver la mission idéale ! Le top de la délégation ? Un intérimaire heureux de travailler chez votre client; un client  satisfait du travail de votre recrue ! L’après-midi, votre rôle de commercial sédentaire peut commencer. Vous téléphonez à vos clients et valorisez les qualités des candidats que vous avez sélectionnés à leur attention. C’est aussi l’occasion d’identifier leurs nouveaux besoins en main d’oeuvre. Comme vous êtes polyvalent et savez mener de front plusieurs situations, entre-temps vous avez eu votre collègue plusieurs fois au téléphone pour les nouvelles fraîches de son action commerciale sur le terrain, saisi des relevés d’heures, positionné un entretien pour un candidat, fait signer le contrat de mission à un autre qui commence demain….et… et…reçu l’agréable visite de cet intérimaire qui vous apporte des chocolats, ravi d’avoir effectuer sa mission avec Yes!

18h, la journée se termine, riche en rebondissements, et comme d’habitude vous ne l’avez pas vu passer!

Devenez Chargé(e) de recrutement chez Yes! :

Nos chargé(e)s de recrutement ont une position centrale entre les candidats et nos clients. Cette fonction riche en responsabilités est particulièrement valorisante : les candidats comptent sur vous pour que vous leur proposiez la mission de leur rêve, et les clients, en confiant leur recrutement à Yes! sont impatients d’intégrer vos nouvelles recrues.

Vous questionnez les candidats, passez leurs compétences en revue et évaluez leur CV. Vous comparez les candidatures aux missions à pourvoir et trouvez les accords parfaits. Vous devez convaincre par téléphone le client et gérez la délégation de votre intérimaire depuis la signature du contrat jusqu’à la paie. Vous appelez les clients spontanément pour savoir s’ils ont de nouveaux recrutements à vous confier et vous recommandez les candidats aux entreprises qui ne comptent pas encore parmi nos clients.

Profil du futur salarié Yes ! :

Vous êtes titulaire d’un BTS. Une première expérience dans le travail temporaire n’est pas exigée : Si vous êtes sélectionnés,    à    vous    de    nous    convaincre    de    vos    talents    lors    de    la    session    de    recrutement    ! Vous avez indéniablement un talent commercial : c’est primordial !

Vous aimez le contact humain : en face à face, par mail, par téléphone, vous communiquez en permanence avec vos interlocuteurs.

Toute mission d’intérim réussie nécessite un travail administratif de votre part (contrats, relevé d’heures, fiches de paie…).

Vous êtes à l’image de Yes ! : Cool, sympa, passionné, ouvert d’esprit, dynamique…

Notre scénario vous plaît ? Vous pensez pouvoir tenir ce rôle ? Saisissez l’occasion et postulez ! et bientôt vous direz

“OUI” à l’Intérim avec nous.

Localisation des postes

Limoux, Agen, Condom, Saint Gaudens et Boussens

La formation préparée :

Vous préparez, en alternance, le Bac+3  :

Le rythme de l’alternance est en moyenne d’une semaine par mois à l’école.

Si vous souhaitez candidater, la prochaine session d’admission est le 14 Juin – retour dossier de candidature d’ici le 31 mai : Je télécharge le dossier

 

 

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Nos formations pour ce poste

Bachelor Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines en alternance (Bac+3 en 1 an)
Titre certifié inscrit au RNCP au niveau II - code 23000, code NSF 315p, par arrêté du 06/05/2015, publié au J.O du 27/05/2015, code CPF 188622