Bac+3 Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise

Titre développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l’ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement d’entreprise » certifié par l’Etat niveau II, Code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 et publié au journal officiel du 25 juillet 2015.

ESAM Ecole de management

Le ou la « Responsable en Gestion » structure, coordonne, supervise et pilote l’activité des différents services de l’entreprise.
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Il la représente dans ses négociations / relations avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, banques, administration…). Il prend en charge le pilotage opérationnel de projets et participe au management des équipes projets.

Il centralise, structure, analyse les données financières de l’entreprise et participe à l’élaboration des budgets annuels et au pilotage budgétaire. En s’informant constamment sur l’évolution de l’environnement de l’entreprise, il réalise des études économiques et financières nécessaires à tout projet de développement ou d’investissement.

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac + 2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Alternance pratiquée : 7 jours en entreprise, 3 jours en formation au Campus IGS
  • Démarrage de la formation : Fin septembre
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Compétences visées

  • Analyser des données financières
  • Elaborer des budgets
  • Réaliser des études économiques et financières
  • Participer au pilotage de projets de développement ou d’investissement

Programme de la formation

Pilotage et gestion financière de l’entreprise

  • Analyse des coûts
  • Contrôle de gestion
  • Diagnostic et évaluation financière
  • Politique d’investissement

Management, stratégie et Ressources Humaines

  • Politique générale d’entreprise (jeu d’entreprise)
  • Introduction à la Gestion des ressources humaines
  • Ethique et RSE
  • Management des hommes et des organisations
  • Diagnostic organisationnel
  • Techniques de recrutement
  • Conception et ingénierie de projet

Politique commerciale et marketing

  • Stratégie commerciale et négociation
  • International Business Development
  • Politique des achats
  • Marketing stratégique

Traitement de l’information et des données

  • Pratique informatique
  • Systèmes d’information et risques informatiques

Environnement juridique de l’entreprise

  • Droit social
  • Droit des Affaires : Droit des sociétés/Droit fiscal

Langues et culture internationale

  • Business English

Développement personnel et professionnel – Développer son capital humain

  • Rapport d’Activités Professionnelles
  • Mémoire de fin d’études (analyse d’entreprise)

Nos offres de postes pour cette formation

Assistant(e) de direction 1 place disponible
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Responsable administratif H/F 2 places disponibles
logo orange
Chargé de Gestion H/F 1 place disponible Offre pourvue
Contrôle de gestion junior 1 place disponible
Manager de projet (PMO) 5 places disponibles
Pour quels métiers ?
  • Adjoint de direction
  • Gestionnaire de projet
  • Contrôle de gestion
Après la formation ?
  • Entrée dans la vie active