Recrutez un alternant

L’alternance vous permet de recruter de jeunes collaborateurs tout en les formant à vos méthodes et à votre culture d’entreprise.

L'alternance est un dispositif qui vous permet de créer un vivier de futurs collaborateurs.

Les avantages du contrat de professionnalisation

  • Les salariés concernés ne sont pas comptabilisés dans les effectifs de l’entreprise pour les seuils sociaux et fiscaux.
  • Les frais de l’entreprise sont pris en charge par l’OPCA de l’entreprise (organisme paritaire collecteur agréé).

La rémunération du jeune en contrat de professionnalisation

A défaut de dispositions conventionnelles plus favorables, la rémunération correspond aux montants bruts suivants :

  • De 16 à moins de 21 ans : 55 % du SMIC ou 65 % Si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent
  • De 21 ans à moins de 26 ans : 70 % du SMIC ou 80 % Si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent
  • 26 ans et plus : 100 % du smic ou 85 % du minimum conventionnel

L’offre de formation du Campus IGS Alternance Toulouse est composée de 3 filières :

  • Gestion et Administration des entreprises
  • Développement Commercial et Marketing
  • Ressources Humaines

Filière Gestion et Administration des entreprises

 Filière Développement Commercial et Marketing

Filière Ressources Humaines